TEMİZLİK GRUBU 
KOZMETİK GRUBU 
GIDA TAKVİYELERİ 
PARFÜM & ROLL-ON 
ÇOK SATANLAR 
ÜRÜN DESTEK GRUBU 
AVANTAJ PAKETLERİ 
PET SHOPS 
PROMOSYON ÜRÜNLER
Yazı İçindekiler
Network marketing dünyasında yerli, güvenilir ve sürdürülebilir bir kazanç modeli arayanların ilk tercihi olan Ersağ, sunduğu şeffaf kariyer planı ile dikkat çekiyor. Ancak sisteme yeni dahil olan girişimcilerin aklında genellikle şu soru beliriyor: "Puanlarımı nasıl hesaplarım ve bir üst kariyere geçmek için ne kadar ciro yapmam gerekir?"
Ersağ sistemi, matematiksel olarak üyeyi koruyan ve ödüllendiren bir yapıya sahiptir. "Ardışık 2 Ay Kuralı", "Kariyerden Düşmeme Garantisi" gibi özellikler, bu sistemi rakiplerinden ayıran en temel farklardır. Bu rehberde, Ersağ puan sisteminin tüm detaylarını, kariyer basamaklarını ve kazanç tablolarını en ince ayrıntısına kadar inceleyeceğiz.
???? Ersağ Puan Hesaplaması Buradan Yapılıyor
Ersağ Puan Sistemi Nasıl Çalışır?
Ersağ'da her ürünün bir puan değeri vardır (Genellikle TL tutarına endekslidir). Siz alışveriş yaptıkça veya üye yaptığınız kişiler ürün aldıkça bu puanlar havuzunuzda birikir. Ancak Ersağ'ı diğerlerinden ayıran en büyük özellik, puanların aylık olarak silinip gitmemesidir.
Ardışık 2 Ay Kuralı Nedir?
Kariyer hesaplamasında sadece içinde bulunduğunuz ayın puanları değil, bir önceki ayın puanları da hesaba katılır. Örneğin; Ocak ayında 30 puan topladınız, Şubat ayında ise 31 puan topladınız. Şubat ayı kariyeriniz hesaplanırken toplam puanınız 61 olarak baz alınır ve %21 seviyesine yükselirsiniz.
Ersağ Kariyer ve Kazanç Tablosu (Detaylı Analiz)
Kariyer basamaklarını tırmanmak, indirim oranınızı ve alt ekibinizden alacağınız prim yüzdesini artırır. İşte Ersağ'ın resmi verilerine dayanan, kazanç oranlarını gösteren detaylı tablo:
| Kariyer Basamağı | Gerekli Puan | İndirim/Prim Oranı | Alt Ekipten Kazanç Farkı |
|---|---|---|---|
| Üye | 0 - 2 | - | - |
| Aktif Üye | 2 - 10 | - | - |
| %10 Kariyer | 11 - 30 | %10 | - |
| %15 Kariyer | 31 - 60 | %15 | %10 Kariyerden: %5 |
| %21 Kariyer | 61 - 120 | %21 | %10'dan: %11 | %15'ten: %6 |
| Öncü Yardımcısı | 121 - 200 | %27 | %10'dan: %17 | %15'ten: %12 | %21'den: %6 |
| Öncü (Lider) | 201 ve üzeri | %33 | %10'dan: %23 | %15'ten: %18 | %21'den: %12 |
Tabloda görüldüğü üzere, kariyeriniz yükseldikçe sadece kendi alışverişlerinizdeki indirim oranı artmaz, aynı zamanda ekibinizdeki üyelerle aranızdaki yüzdelik fark kadar "Fark Primi" kazanırsınız. Bu, liderliğinizi ödüllendiren mekanizmadır.
???? Kariyer İçin Kaç Puan Gerek? Buradan Öğrenin
Liderlik Sonrası: Nesil Kazançları
Öncü oldunuz, peki ya sonra? Ersağ sisteminde kendinize bağlı yeni Öncüler yetiştirdikçe "Bronz", "Gümüş", "Altın" ve "Platin" gibi unvanlar alırsınız. Bu seviyelerde artık "Nesil Kazancı" devreye girer. Yani ekibinizin derinliklerinden de prim almaya başlarsınız.
- Bronz Öncü: 5 aktif öncü ile 1. nesilden %8, 2. nesilden %6 kazanır.
- Gümüş Öncü: 10 aktif öncü ile derinlik kazancı artar.
- Altın Öncü: 15 aktif öncü ile kazanç maksimize edilir.
- Platin Öncü: 25 aktif öncü ile zirve noktasıdır; 1. nesilden %10 prim alınır.
Prim Almak İçin "Aktiflik" Şartı Nedir?
Sistemin sürdürülebilirliği için her üyenin kariyerine göre aylık belirli bir puan "Aktiflik" yapması gerekir. Bu aktiflik, kişisel alışverişle yapılabileceği gibi, o ay yapılan yeni üye kayıtlarıyla da sağlanabilir. (Yeni üyenin ilk 2 puanı sizin aktifliğinize sayılır).
| Bulunduğunuz Kariyer | Gerekli Aktiflik Puanı |
|---|---|
| %10 Seviyesi | 1 Puan |
| %15 Seviyesi | 2 Puan |
| %21 Seviyesi | 3 Puan |
| Öncü Yrd. (%27) | 4 Puan |
| Öncü (%33) | 5 Puan |
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Sonuç: Stratejik İlerleyin, Kazancınızı Katlayın
Ersağ puan hesaplama sistemi, ilk başta karmaşık görünse de temelde "kullan, tavsiye et, ekibini eğit" mantığına dayanır. Puanlarınızı düzenli takip etmek, ardışık ay avantajlarını kullanmak ve aktiflik şartlarını yeni üyelerle tamamlamak sizi hızla zirveye taşıyacaktır.
Doğal temizlik ve kozmetik ürünleriyle hem sağlığınızı hem de bütçenizi korurken, bu tabloyu bir yol haritası olarak kullanabilirsiniz. Unutmayın, her büyük kariyer küçük bir adımla (veya 2 puanla) başlar!
